Benvenuti a Malcesine - Lago di Garda

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Area riservata

Trasparenza, valutazione e merito

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CODICE DISCIPLINARE E VARIE

Codice Disciplinare
FASCE ORARIE REPERIBILITA\' PERSONALE DIPENDENTE
Decreto anticrisi ai sensi dell\'articolo 9 del Dl. n. 78/2009 convertito con Legge n. 102/2009 - Definizione delle misure organizzative finalizzate al rispetto della tempestivitÃ di pagamenti da parte dell\'Ente.
Comune di Malcesine. Persone fisiche. Anno d\'imposta 2009.

CONTRATTI DECENTRATI - FONDI - COMPENSI

Pubblicazione prevista dall\'articolo 67, comma 11, del D.L. 112/2008, convertito con modificazione nella legge 133/2008 e dalla circolare n. 1 in data 20.01.2009 della Ragioneria Generale dello Stato
Contratto integrativo decentrato sottoscritto in data 19.05.2010
Pubblicazione prevista dall\\\'articolo 11, comma 8 del D.Lgs. 150/2009 - metodologia di valutazione - tabella 15 e scheda informativa 2 conto del personale
Contratto integrativo decentrato sottoscritto in data 17.12.2010
Relazione illustrativa tecnico finanziaria su ipotesi accordo integrativo decentrato
Contratto integrativo decentrato 15.05.2009 per la disciplina di incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttivitÃ valido per il quadriennio normativo 2006/2009 e per la parte economica anno 2008
Tabella 15 conto del personale retribuzioni 2010
Scheda informativa 2 conto del personale retribuzioni 2010
Liquidazione somme legate alla produttivitÃ dell\\\\\\\'anno 2010
Liquidazione retribuzione di risultato anno 2010
Certificazione revisore dei conti
Contratto Collettivo Decentrato Integrativo del personale dipendente sottoscritto in data 27.12.2011

DIRIGENTI: TRATTAMENTO ECONOMICO E CURRICULA (art. 21, L. 69/2009)

INCARICHI DI CONSULENZE

SEGRETARI: TRATTAMENTO ECONOMICO E CURRICULA (art. 21, L. 69/2009)

Curriculum vitae e trattamento economico Segretario Comunale.

TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (art. 21, L. 69/2009)

Cultura e Storia

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